Transkulturelle Kompetenz

Die heterogene Gesellschaft erfordert fundiertes Wissen und spezifische Kompetenzen von Fachpersonen, die mit Menschen in unterschiedlichen Lebenswelten arbeiten. Um den vielfältigen Anforderungen gerecht zu werden, ist es wichtig und wertvoll, die eigenen Sozial- und Fachkompetenzen durch den transkulturellen Ansatz zu erweitern.

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Transkulturelle Kompetenz wird als “Fähigkeit, individuelle Lebenswelten in der besonderen Situation und in unterschiedlichen Kontexten zu erfassen, zu verstehen und entsprechende, angepasste Handlungsweisen daraus abzuleiten” definiert (Domenig 2007). Der transkulturelle Ansatz stellt in der Interaktion die Gemeinsamkeiten ins Zentrum. Dabei werden die Begrifflichkeiten “Kultur” und “Kulturalisierung” beleuchtet, sowie die eigenen Prägungen und Vorurteile betrachtet. Die drei Säulen des transkulturellen Ansatzes - Selbstreflexion, Hintergrundwissen und Empathie - sind wichtig, um neue Perspektiven zu gewinnen.